企業様へ

ハロー紹介所は、主に九州を拠点にマネキン(販売員)のスタッフ紹介を行っております。
御社(勤務地)の業務内容や場所、環境、諸条件を十分に考慮し、御社の求められる人材の採用・研修・就業開始後のフォロー 等、柔軟且つ責任をもって対応させていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。

人材紹介の流れ

[1] お問合せ~御社求人内容の打合せ

御社の求められる人材の採用計画や募集要項、採用条件等について詳しくお伺いさせていただきます。

[2] 適したスタッフの検討・ご紹介

弊社で[1]でお伺いした諸条件に見合う適した人材を検討し、御社にご紹介します。

[3] スタッフの教育・研修

御社の販売計画等のご方針や、販売取扱い商品のコンセプトや特徴等をスタッフにしっかり理解させたうえで、その販売方法について教育します。

[4] 就労中のフォロー・サポート

スタッフをご紹介して終わりではありません。引き続き、弊社スタッフが定期的に御社(スタッフ勤務地)を訪問しフォローを継続します。
また、必要に応じ、随時再度研修を行いサポートを続けていきます。

[5] 勤務終了・アフターフォロー(次回に向けて)

ご紹介した勤務スタッフについてのご意見・ご感想、また、次回に向けたご要望等をお伺いさせていただきます。
特に、ご満足いただけたスタッフについては、繰り返しご採用いただくことでより販売効果が期待できます。